Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является Руководитель Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения (далее по тексту – Руководитель).
Срок полномочий Руководителя определяется трудовым договором, который заключается главой города Бузулука в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Руководитель подотчетен в своей деятельности главе города Бузулука, заместителю главы администрации города, курирующему Управление образования администрации города Бузулука, и по направлениям своей деятельности Учредителю. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несёт ответственность за результаты деятельности Учреждения. Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- Наблюдательный совет Учреждения
- Педагогический совет Учреждения
- Общее собрание работников Учреждения
- Управляющий совет Учреждения
В Учреждении по инициативе родителей (законных представителей) создается родительский комитет.
Родительский комитет осуществляет защиту прав и законных интересов обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных актов Учреждения, затрагивающих их права и интересы.
В Учреждении создаются Советы обучающихся
Учреждение предоставляет представителям Совета обучающихся необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.
